İnsan hakları ve çalışan hakları politikasının amacı, CTN Plastik’in insan haklarına ilişkin benimsediği ilkeleri yansıtarak ve çalışanlarını belirlenen bu politikalar çerçevesinde korumak ve onlara yol göstermektir.

CTN Plastik, İnsan hakları ve çalışan hakları politikasını belirlerken; İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi, BM Çocuk Haklarına Dair Sözleşme, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri, BM İş Hayatı ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ve ulusal yasaları referans almıştır.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmelerinde, çalışan haklarını koruyan 4 ana konu üzerinde durulmaktadır. Bunlar;

a. Sendika kurma özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkının etkin bir şekilde tanınması,

b. Her türlü zorla veya zorunlu çalıştırmanın ortadan kaldırılması,

c. Çocuk işçiliğinin engellenmesi,

d. İstihdam süresince ayrımcılığın ortadan kaldırılması.

CTN Plastik, İnsan Hakları Politikası olarak aşağıdaki prensipleri benimsemektedir.

1. Cinsiyet, ırk, renk, din, dil, yaş, milliyet, düşünce farklılığı ve malvarlığı farkı gözetmeksizin tüm insanlar eşit haklara sahiptir, özgür ve onurlu bir yaşam herkesin hakkıdır.

2. Çalışanların farklılıkları ne olursa olsun, kendilerini tam olarak dahil hissettikleri, tüm davranışlarında birbirinin hak ve onurunu gözetecekleri bir çalışma ortamı sunulmaktadır. İşe alım, yerleştirme, kariyer gelişimi, eğitim, ücretlendirme ve terfi kararları; çalışanın niteliği, performansı, becerisi ve deneyimi temel alınarak gerçekleştirilir.

3. Tüm çalışanların kendini ifade etme hakkı vardır. Hiç kimse çalışanların kendilerini özgürce ifade etme hakkını engelleyemez.

4. Çalışanların ve herhangi bir nedenle CTN Plastik işyerleri ve/veya çalışma alanlarında bulunan ziyaretçiler ya da iş ortaklarının sağlık ve güvenliğinin korunması CTN Plastik’in önemli öncelikleri arasındadır. Güvenli ve sağlıklı bir işyeri oluşturmak amacıyla yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile kurum içi gerekliliklere uyar ve çalışanlara iş güvenliği hakkında eğitimler vererek onları eğitir.

5. CTN Plastik İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikasını ayrıca; Adil Ücret Politikası, Zorla Çalıştırma Politikası, Etik Politikası , Ayrımcılık ve taciz önleme Politikası, Çocuk İstismarının engellenmesi Politikası, Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu İş Sözleşmesi Politikası ile İnsan Kaynakları Politikası ile destekler.